Наші співробітники розмовляють лише німецькою мовою в офісі та по телефону.

Подати заявку на відхилення від правил щодо позмінної роботи

Як роботодавець, за певних умов Ви можете подати заявку на встановлення для працівників Вашого підприємства графіка роботи, що відхиляється від вимог законодавства про робочий час.

  • Основна інформація

    Як роботодавець, ви можете за певних умов подати заявку на отримання дозволу на подовження щоденного робочого часу для своїх працівників. Закон передбачає такий

    дозвіл для:

    • безперервних змінних режимів роботи
    • будівельні та монтажні майданчики
    • сезонні та кампанійні підприємства
    • особливі види діяльності, пов’язані зі спорудженням, переобладнанням або експлуатацією споруд, штучних островів чи інших об’єктів у морі (офшорні роботи).

    Вимоги

    Ви можете подати заявку на подовження щоденного робочого часу своїх працівників за таких умов:

    • У разі безперервної позмінної роботи, якщо забезпечуються додаткові вільні зміни. Додаткові вільні зміни мають місце, коли завдяки подовженню робочого часу відповідні працівники мають у своєму розпорядженні більше вільних днів поспіль, ніж раніше.
    • Для будівельних та монтажних майданчиків це особливо актуально, якщо місце роботи знаходиться далеко від місця проживання працівників, і працівникам, які працюють понаднормово на будівельному або монтажному майданчику, забезпечується відповідно довший час відпочинку за місцем проживання.
    • Для вашого сезонного або кампанійного виробництва, коли в певну пору року спостерігається надзвичайний обсяг роботи, який неможливо компенсувати іншими організаційними заходами.

  • Процес

    Ви можете подати письмову заяву на отримання дозволу на відхилення від норм щодо позмінної роботи.

    • Подайте заяву у довільній формі.
    • Надішліть його до місцевого органу з питань охорони праці разом із необхідними документами.
    • Якщо необхідні документи або інформація для розгляду заяви є неповними, з вами зв’яжеться відповідальний співробітник.
    • Місцевий компетентний орган розглядає заяву.
    • Після завершення розгляду Ви отримаєте повідомлення про схвалення або відмову.
    • Місцевий компетентний орган надішле вам це повідомлення електронною поштою або звичайною поштою. 
    • Повідомлення про розмір збору, як правило, надсилається пізніше.

    Рішення компетентного органу з охорони праці приймається на основі належного розсуду.
    У рамках цього рішення здійснюється зважування інтересів щодо захисту безпеки та здоров’я працівників та виробничих інтересів роботодавця.

    Додаткова інформація

    Нічна та позмінна робота регулюються Законом про робочий час.
    У разі інших підстав вони розглядаються, і за необхідності подовження робочого часу може бути дозволено. 

  • Необхідні документи
    • Для всіх підприємств:
      • Інформація про діяльність
      • Кількість працівників, для яких має бути видано дозвіл
      • Відповідальна особа на підприємстві з контактними даними
      • Оцінка ризиків, зокрема щодо психологічного навантаження, спричиненого тривалим робочим часом
      • Висновок лікаря підприємства
      • Висновок ради трудового колективу (за наявності)
    • Крім того, у разі безперервної змінної роботи:
      • Графіки чергувань або змін, які підтверджують, що внаслідок подовження робочого часу виникають додаткові вільні зміни.
      • Графіки денних та нічних змін або робочих почергів, з яких, зокрема, видно можливості для перерв.
    • Крім того, на будівельних та монтажних майданчиках:
      • Інформація про характер та важкість роботи
      • Організація робочого часу
      • Відстань між місцем роботи та місцем проживання
      • Тривалість відпочинку за місцем проживання
    • Крім того, для підприємств, що працюють за сезонним принципом або проводять рекламні кампанії:
      • Інформація щодо сезону або кампанії
      • Організація робочого часу
      • Період, протягом якого робочий час скорочується

  • Відповідальні установи

  • Збори / Витрати

    129,50 EUR до 2.400,00 EUR Застосовуються діючі ставки витрат у їхній чинній редакції. З чинним положенням про витрати можна ознайомитися в розділі «Правові основи».

  • Терміни та тривалість обробки

    Яких термінів необхідно дотримуватися?

    Терміну не встановлено. Якщо ви подали заяву, подовження робочого часу дозволяється лише після отримання дозволу. Дозвіл не може бути наданий зворотно.

    Скільки часу триває обробка?

    Термін розгляду залежить від обсягу необхідних перевірок. Як правило, ви отримаєте рішення через кілька тижнів після подання повного пакету документів.

  • Правові основи

  • Додаткова інформація

Ця сторінка була автоматично перекладена DeepL. Ми не можемо гарантувати правильність перекладу.

Офіційна інформація німецькою мовою є повною та правильною.

Оновлено 30.09.2026

Dienstleistungen · syfq nzm