Etkinliklerde çocukların katılımı için başvuru

Çocuklar özel bir koruma altındadır. Bu durum, çocukların ücret karşılığında bir faaliyette bulunmaları gereken haller için de geçerlidir. Çocukları ve tam zamanlı okul zorunluluğu bulunan gençleri, ancak çocuk işçiliği yasağından bir istisna izni almışsanız istihdam
edebilirsiniz. Aşağıdaki grupların istihdamı için izin gereklidir:

• 3 yaşından 14 yaşına kadar olan çocuklar
• 15 ila 17 yaş arası (17 yaş dahil) ve halen okul zorunluluğu devam eden gençler

3 yaşından küçük çocuklar için istihdam istisnası verilemez. Hâlâ tam zamanlı okul zorunluluğu altında olan gençler için çocuklara ilişkin düzenlemeler geçerlidir. Çocukları yalnızca yaratıcı faaliyetlerde istihdam edebilirsiniz. Buna aşağıdakilere katılım da dahildir:

• Tiyatro gösterileri
• Müzik gösterileri
• Tanıtım etkinlikleri
• Radyo ve televizyon kayıtları
• Film ve fotoğraf çekimleri

Çeşitli etkinlik türleri için, çocukların yaşına göre farklı çalışma kurallarına uymak zorundasınız. Mümkün olan maksimum çalışma süreleri şunlardır:

• 6 yaş üstü çocuklar için tiyatro gösterilerinde:
  
  • 10:00 ile 23:00 saatleri arasında
  • günde en fazla 4 saat
• müzik gösterileri ve diğer gösteriler, tanıtım etkinlikleri ile radyo ve televizyon kayıtları, ses ve görüntü kayıtları, film ve fotoğraf çekimleri için:
  
  • 3 yaşından büyük çocuklar için
    
    • günde en fazla 2 saat
    • 08:00 ile 17:00 saatleri arasında
  • 6 yaşından büyük çocuklar için 
    
    • günde en fazla 3 saat
    • 08:00 ile 22:00 saatleri arasında

Provalar çalışma süresine dahil edilir ve istihdam süresine eklenir. Genellikle takvim yılı başına çocuk başına en fazla 30 gün için izin alırsınız. Çocuğun başka yerlerde de çalışması durumunda, tüm iş günleri toplanır.
Çalışma süresinin ardından, bir sonraki çalışma saatine kadar çocuğa 14 saatlik bir dinlenme süresi tanımalısınız. Bu sürenin bitiminden önce okul derslerine katılım, bu kısıtlamadan etkilenmez.
Çalışma başlamadan önce, çocuğun can ve sağlığını tehdit eden tehlikelere karşı korunması ve olumsuz fiziksel, ruhsal ve zihinsel gelişimin önlenmesi için gerekli önlemlerin alınmasından siz sorumlusunuz. Ayrıca, çocuğun bakımı ve gözetiminden de siz sorumlusunuz; bu görevi, sizin tarafınızdan özenle seçilmiş, atanmış, eğitilmiş ve denetlenmiş bir gözetmene devretmiş olsanız bile durum aynıdır. 

Çocukların aşağıdaki yerlerde sergilemesi ve gösteriler yapması için izin verilmez: 

• kabare salonlarında
• dans salonlarında ve benzeri işletmelerde
• eğlence parklarında
• panayırlarda
• yıllık fuarlarda ve benzeri etkinliklerde

Başvuruyu, yetkili ticaret denetim kurumuna veya İş Sağlığı ve Güvenliği Dairesi'ne yaparsınız. İzin süreli olup, her an iptal edilebilir. Denetim makamı, çocuğun ne kadar süreyle, hangi saatlerde ve hangi günlerde çalıştırılabileceğini belirler. Ayrıca, dinlenme molalarının süresi ve zamanı ile günlük çalışma süresinin üst sınırı da belirlenir. 
Resmi izin olmadan çocuk çalıştırırsanız, cezai sorumluluk altına girersiniz.   

Koşullar

• Çocukları korumak ve gözetim altında tutmak için gerekli tüm önlemleri aldınız.
• Çalışmaya başlamadan önce başvuruyu zamanında yapmalısınız. Geriye dönük izin verilmez.
• Çalıştırma ile ilgili yasal hükümlere uyuyorsunuz.
• Velilerin yazılı onayı ve 3 aydan eski olmayan bir doktor raporu elinizde bulunmalıdır.
• Okuldan, çocuğun okul başarısının tehlikeye atılmadığını belirten bir belge almış olmalısınız.