Çalışanlarımız ofiste ve telefonda sadece Almanca konuşurlar.

Geçici İkamet İzni ve Çalışma

Geçici ikamet izni sahiplerinin çalışması, genellikle sadece Göçmenlik Dairesi’nin onayı ve Federal İş Ajansı’nın incelemesi sonrasında izin verilir. Bu nedenle, geçici ikamet izni sahibi genellikle belirli bir iş pozisyonu için çalışma izni başvurusunda bulunmalıdır. Mesleki eğitim ve üniversite eğitimi genellikle izin verilir

Ancak, geçici kalma izni sahibi aşağıdaki durumlarda yasal olarak istihdam ve mesleki eğitimden mahrumdur:

  • Almanya’ya yalnızca Sığınmacı Yardımları Kanunu uyarınca yardım almak amacıyla gelmişse,
  • İltica Kanunu’nun 29. maddesine göre sözde “güvenli menşe ülkesi” vatandaşı ise (Avrupa Birliği üye ülkeleri, Arnavutluk, Bosna-Hersek, Gana, Kosova, Makedonya, Karadağ, Senegal ve Sırbistan) ve 31 Ağustos 2015 tarihinden sonra yaptığı iltica başvurusu reddedilmişse veya
  • kimlik veya vatandaşlığı konusunda kendi aldatmacalarıyla ya da kendi yanlış beyanlarıyla sınır dışı edilmesini engelleyecek bir durum yaratmışsa

  • Temel bilgiler

    Daha önce verilen geçici kalma izninde şu ibare yer almaktadır:           

    • Eğer çalışmayaizin verilmiyorsa, geçici kabul edilen kişinin herhangi bir iş ilişkisi kurması yasaktır
    • çalışma Göçmenlik Dairesi'nin onayıyla izin veriliyorsa, işe başlamadan önce Göçmenlik Dairesi'ne yazılı olarak belirli bir iş ilişkisinin kurulabilmesi için başvuruda bulunulmalıdır (
      bu konuda lütfen "Prosedür" bölümüne bakınız)
    • çalışmanın genel olarak izin veriliyorsa, geçici kalma izni sahibi Göçmenlik Dairesi'ne başvuruda bulunmaksızın bir iş ilişkisi kurabilir.

    Geçici ikamet izni süresi boyunca staj, mesleki eğitim veya üniversite eğitimi görmek mümkündür; ancak mevcut hariç tutma nedenleri (yukarıya bakınız) nedeniyle yasaklanmışsa bu durum geçerli değildir; bu durumda, geçici ikamet izninde bir şart olarak belirtilir.

  • Işlem

    Bir istihdamın onaylanması için, sizi istihdam etmek isteyen bir işverenden somut bir iş teklifi almanız gerekir. İşveren, buradan indirebileceğiniz iş teklifi formunu (Formlar bölümüne bakınız) eksiksiz olarak doldurmalıdır. İş teklifi formu ancak eksiksiz olarak doldurulup işveren tarafından imzalandığında istihdam izni verilebilir.

    Lütfen doldurulmuş ve taranmış iş teklifi formunu mailto:ref30@migrationsamt.bremen.de
    adresine e-posta ile gönderin

    veya posta yoluyla şu adrese gönderin:
    Göçmenlik Dairesi, 3. Bölüm, Stresemannstr. 48, 28207 Bremen 
    Göçmenlik Dairesi, iş teklifini Federal İş Ajansı’na iletir ve Ajans bu teklifi inceler. Bu süreç genellikle 21 gün sürer.

    Ancak Federal İş Ajansı onay verdiğinde Göçmenlik Dairesi istihdam iznini verebilir.

    Federal Çalışma Ajansı kararını verdikten sonra, sonucu size yazılı olarak bildiririz.

  • Süreler ve işlem süresi

    İşlem ne kadar sürer?

    4 haftalar Göçmenlik Dairesi’ne başvurunun ulaşmasının ardından

Bu sayfa DeepL tarafından otomatik olarak çevrilmiştir. Çevirinin doğruluğunu garanti edemeyiz.

Almanca resmi bilgiler eksiksiz ve doğrudur.

Güncelleme tarihi: 24.09.2026

Dienstleistungen · syfq nzm