Çalışanlarımız ofiste ve telefonda sadece Almanca konuşurlar.

Vardiyalı çalışmaya ilişkin istisnai düzenlemeler için başvuru

İşveren olarak, belirli koşullar altında, işletmenizde çalışanlar için çalışma süresi mevzuatından farklı çalışma saatleri talep edebilirsiniz.

  • Temel bilgiler

    İşveren olarak, belirli koşullar altında çalışanlarınız için daha uzun günlük çalışma saatlerine ilişkin izin başvurusunda bulunabilirsiniz. Yasaya göre

    bu izin şu durumlar için öngörülmüştür:

    • sürekli vardiyalı çalışma
    • inşaat ve montaj şantiyeleri
    • mevsimlik ve kampanyalı işletmeler
    • denizde yapıların, yapay adaların veya diğer tesislerin inşası, tadilatı veya işletilmesine yönelik özel faaliyetler (açık deniz faaliyetleri).

    Koşullar

    Aşağıdaki koşullarda çalışanlarınızın günlük çalışma süresinin uzatılmasını talep edebilirsiniz:

    • Sürekli vardiyalı çalışma durumunda, ek izin günleri sağlanıyorsa. Ek izin günleri, çalışma süresinin uzatılmasıyla ilgili çalışanların daha önce sahip olduklarından daha fazla ardışık izin gününe sahip olmaları durumunda söz konusudur.
    • İnşaat ve montaj şantiyeleri için, özellikle çalışma yeri çalışanların ikamet yerinden uzaksa ve çalışanlara inşaat veya montaj şantiyesindeki uzatılmış çalışma süresi karşılığında ikamet yerlerinde buna uygun olarak daha uzun bir dinlenme süresi garanti ediliyorsa geçerlidir.
    • Sezonluk veya kampanyalı faaliyetlerinizde, belirli bir mevsimde diğer organizasyonel önlemlerle telafi edilemeyecek olağanüstü bir iş yükü söz konusu olduğunda.

  • Işlem

    Vardiyalı çalışmaya ilişkin istisnalar için izni yazılı olarak talep edebilirsiniz.

    • Biçimsiz bir başvuru yapın.
    • Bu dilekçeyi, gerekli belgelerle birlikte yerel iş sağlığı ve güvenliği yetkilisine gönderin.
    • Başvurunun işleme alınması için gerekli belgeler veya bilgiler eksikse, dosya sorumlusu sizinle iletişime geçecektir.
    • Yerel yetkili makam başvuruyu inceler.
    • Resmi inceleme tamamlandıktan sonra, size onay veya ret bildirimi gönderilir.
    • Yerel yetkili makam, kararınızı e-posta veya posta yoluyla size gönderecektir. 
    • Ücret bildirimi genellikle daha sonra size iletilir.

    Yetkili iş sağlığı ve güvenliği makamının kararı, görev gereği takdir yetkisi kapsamında verilir. Bu karar
    kapsamında, çalışanların iş sağlığı ve güvenliğinin korunması ile işverenin işletme çıkarları arasında bir denge kurulur.

    Diğer bilgiler

    Gece ve vardiyalı çalışma, Çalışma Süresi Kanunu’nda düzenlenmiştir. Diğer nedenler söz konusu
    olduğunda, bunlar incelenir ve gerekirse daha uzun çalışma sürelerine izin verilir. 

  • Gerekli belgeler
    • Tüm işletmeler için:
      • Faaliyet Bilgileri
      • İzin verilecek çalışan sayısı
      • İşletmedeki irtibat kişisi ve iletişim bilgileri
      • Risk değerlendirmesi, özellikle uzun çalışma saatlerinin yol açtığı psikolojik yükler açısından
      • İşyeri hekiminin görüşü
      • İşçi temsil kurulu (varsa) tarafından verilen görüş
    • Ayrıca, kesintisiz vardiyalı çalışmalarda:
      • Çalışma süresinin uzatılmasıyla ek izinli vardiyaların oluştuğunu kanıtlayan görev veya vardiya çizelgeleri.
      • Özellikle molaların nasıl alınabileceğinin de açıkça görülebildiği gündüz ve gece hizmet veya vardiyalarına ilişkin programlar.
    • Ayrıca inşaat ve montaj şantiyelerinde:
      • İşin türü ve zorluk derecesine ilişkin bilgiler
      • Çalışma saatlerinin düzenlenmesi
      • Çalışma yeri ile ikamet yeri arasındaki mesafe
      • İkamet yerinde dinlenme süresinin uzunluğu
    • Ayrıca, sezonluk ve kampanya amaçlı işletmelerde:
      • Sezon veya kampanya ile ilgili bilgiler
      • Çalışma süresinin düzenlenmesi
      • Çalışma süresinin kısaltılacağı dönem

  • Yetkili makamlar

  • Ücretler / Masraflar

    129,50 EUR ila 2.400,00 EUR Yürürlükteki son haliyle güncel ücret tarifeleri geçerlidir. Güncel ücret yönetmeliğini “Yasal Dayanaklar” bölümünde bulabilirsiniz.

  • Süreler ve işlem süresi

    Hangi süreler dikkate alınmalıdır?

    Herhangi bir süre sınırı yoktur. Başvuruda bulunduysanız, uzatılmış çalışma saatleri ancak izin aldıktan sonra geçerli olur. Geriye dönük izin verilemez.

    İşlem ne kadar sürer?

    İşlem süresi, inceleme sürecinin kapsamına bağlıdır. Genellikle, belgelerinizi eksiksiz olarak teslim ettikten birkaç hafta sonra kararınızı alırsınız.

  • Hukuki temeller

  • Daha fazla bilgi

Bu sayfa DeepL tarafından otomatik olarak çevrilmiştir. Çevirinin doğruluğunu garanti edemeyiz.

Almanca resmi bilgiler eksiksiz ve doğrudur.

Güncelleme tarihi: 27.09.2026

Dienstleistungen · syfq nzm