Наші співробітники розмовляють лише німецькою мовою в офісі та по телефону.

Тимчасовий дозвіл на перебування та працевлаштування

Як правило, особам, що мають дозвіл на тимчасове перебування, дозволяється працевлаштування лише за згодою міграційного відомства та після перевірки Федеральним агентством з питань праці. Тому дозвіл на працевлаштування, як правило, повинен бути отриманий особою, що має дозвіл на тимчасове перебування, для конкретної посади. Професійне навчання та навчання у вищих навчальних закладах, як правило, дозволені

Однак працевлаштування та професійне навчання заборонені законом, якщо особа, що має дозвіл на тимчасове перебування:

  • прибув до Німеччини виключно з метою отримання допомоги відповідно до Закону про допомогу особам, які шукають притулку,
  • є громадянином так званої «безпечної країни походження» згідно зі статтею 29 Закону про надання притулку (держави-члени Європейського Союзу, Албанія, Боснія і Герцеговина, Гана, Косово, Македонія, Чорногорія, Сенегал та Сербія) і його заява про надання притулку, подана після 31 серпня 2015 року, була відхилена, або
  • якщо він сам створив перешкоду для депортації шляхом введення в оману щодо своєї особи або громадянства чи шляхом надання неправдивих відомостей

  • Основна інформація

    У вже виданому дозволі на тимчасове перебування міститься застереження:           

    • якщо працевлаштуванняне дозволено, тобто особа, якій надано дозвіл на тимчасове перебування, не може укладати трудові відносини,
    • чи працевлаштування дозволено за згодою Міграційного управління, у такому разі перед початком роботи необхідно подати до Міграційного управління письмову заяву про
      дозвіл на укладення конкретного трудового договору (детальніше див. розділ «Процедура»)
    • якщо працевлаштування дозволено в цілому, то особа, якій надано дозвіл на тимчасове перебування, може укласти трудові відносини без подання заяви до Міграційного управління.

    Проходження стажування, навчання або навчання у вищій школі дозволено протягом терміну дії дозволу на тимчасове перебування, за винятком випадків, коли це заборонено через наявність підстав для виключення (див. вище); у такому разі це зазначається у дозволі на тимчасове перебування як умова.

  • Процес

    Щоб отримати дозвіл на працевлаштування, вам потрібна конкретна пропозиція про роботу від роботодавця, який бажає вас працевлаштувати. Роботодавець повинен повністю заповнити форму пропозиції про роботу, яку ви можете завантажити тут (див. розділ «Форми»). Тільки якщо пропозиція про роботу повністю заповнена та підписана роботодавцем, працевлаштування може бути дозволено.

    Будь ласка, надішліть нам заповнену та відскановану пропозицію про роботу на електронну адресу mailto:ref30@migrationsamt.bremen.de

    або надішліть її поштою на адресу:
    Міграційне управління, відділ 3, Stresemannstr. 48, 28207 Бремен 
    Міграційне управління надсилає пропозицію про працевлаштування до Федерального агентства з питань праці, яке її перевіряє. Ця процедура зазвичай триває 21 день.

    Лише за умови згоди Федерального агентства з питань праці Міграційне управління може видати дозвіл на працевлаштування.

    Після ухвалення рішення Федеральним агентством з питань праці ми письмово повідомимо вас про результат.

  • Відповідальні установи

  • Форми

  • Збори / Витрати

    безкоштовно

  • Терміни та тривалість обробки

    Скільки часу триває обробка?

    4 тижнів після надходження заяви до міграційної служби

  • Правові основи

Ця сторінка була автоматично перекладена DeepL. Ми не можемо гарантувати правильність перекладу.

Офіційна інформація німецькою мовою є повною та правильною.

Оновлено 29.09.2026

Dienstleistungen · syfq nzm