Elterngeld beantragen

Informationen zur Corona-Pandemie:

Die persönliche Besuchszeit wird ab sofort vorübergehend ausgesetzt. Telefonische Sprechzeiten: Dienstag (8:00 bis 10:00 Uhr);Donnerstag (8:00 bis 12:00 Uhr), Freitag (10:00 bis 12:00 Uhr). Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wegen der Corona-Pandemie kann es bei Eltern zu finanziellen Nachteilen kommen. Deshalb wurden vom Bundesfamilienministerium befristete Ausnahmeregelungen beschlossen. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Seite des Bundesfamilienministeriums:

https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/presse/pressemitteilungen/anpassungen-beim-elterngeld-im-bundestag/154918

Anträge zu den gesetzlichen Anpassungen finden Sie auf der rechten Seite unter "Formulare".

Das Elterngeld ersetzt 65 Prozent des Erwerbseinkommens, dass nach der Geburt des Kindes wegfällt bis max. 1.800 Euro (basiselterngeld) oder 900 Euro (Elterngeld Plus). Bei Einkommen unter 1.240 Euro erhöht sich der Prozentsatz bis auf 67 Prozent in kleinen Schritten analog zur Höhe des Einkommens.

Liegt das Einkommen bei weniger als 1.000 Euro im Monat vor Geburt des Kindes steigt der Prozentsatz in kleinen Schritten bis zu 100 Prozent des Nettoeinkommens. Wer vor der Geburt des Kindes nicht berufstätig war, erhält mindestens 300 Euro (Basiselterngeld) oder 150 Euro (Elterngeld plus). Ab einem Jahreseinkommen von 250.000 Euro bei Alleinerziehenden und 500.000 Euro bei Zusammenlebenden entfällt der Anspruch auf Elterngeld.

Bei weiteren, im Haushalt lebenden Kindern wird unter bestimmten Voraussetzungen ein Geschwisterbonus gezahlt. Im Falle einer Mehrlingsgeburt erhöht sich der Anspruch um 300 Euro, der Geschwisterbonus steht hier nicht mehr zu.

Voraussetzungen

Elterngeld wird für Lebensmonate des Kindes beantragt. Die Anspruchsvoraussetzungen müssen grundsätzlich in jedem der beantragten Monate von Anfang an vorliegen. Anspruch auf Elterngeld haben Mütter und Väter, die

• ihre Kinder nach der Geburt selbst betreuen und erziehen,
• nicht mehr als 30 Stunden in der Woche erwerbstätig sind,
• mit ihren Kindern in einem Haushalt leben und
• einen Wohnsitz oder ihren gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland haben.

Ausnahmen bei ausländischen Arbeitsverhältnissen, insbesondere Entsendungen, sind zu beachten.

Ehepartner*innen- oder Lebenspartner*innen, die das Kind nach der Geburt betreuen - auch wenn es nicht ihr eigenes ist -, können unter denselben Voraussetzungen Elterngeld erhalten.

Für angenommene Kinder und mit dem Ziel der Annahme aufgenommene Kinder gibt es ebenfalls Elterngeld.

Welche Unterlagen benötige ich?

• Personalausweis oder Reisepass
  

  - eine Kopie ist bei schriftlicher Meldung ausreichend
  - bei Vertretung mit schriftlicher Vollmacht muss sich der Bevollmächtigte mit einem Personalausweis oder Reisepass ausweisen können

• Kopie des Aufenthaltstitels
• Geburtsbescheinigung
  

  mit dem Verwendungszweck "zur Beantragung von Elterngeld", bei Mehrlingsgeburten für jedes Kind.

• Beschäftigungsnachweis
  

  Bestätigung des Arbeitgebers über die Inanspruchnahme von Elternzeit oder die Reduzierung der Arbeitszeit

• Bescheinigung über Mutterschaftsbezüge, Abrechnung vom Arbeitgeber zur Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse
• Gehaltsabrechnungen
  
  • bei nichtselbstständiger Tätigkeit der Mutter: aus den 14 Monaten vor der Geburt
  • bei nichtselbstständiger Tätigkeit des Vaters: aus den 12 Monaten vor der Geburt

  Die Abrechnungen können auch als Kopien vorgelegt werden.

• Einkommensnachweis bei selbstständiger Tätigkeit
  

  Bei selbstständiger Tätigkeit dient als Einkommensnachweis der Steuerbescheid des Jahres vor Geburt des Kindes.  Bei Einkommensausfällen in diesem Veranlagungszeitraum (z.B. schwangerschaftsbedingte Erkrankungen) wird auf Antrag der vorangegangene Veranlagungszeitraum zugrunde gelegt.

  Werden Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung entrichtet wird auch hierüber ein Nachweis benötigt. Erforderlich ist auch eine Erklärung über die Fortführung der Tätigkeit im Bezugszeitraum. Wird die Tätigkeit stillgelegt / eingeschränkt, eine Ersatzkraft eingestellt, übernimmt bereits vorhandenes Personal zusätzliche Aufgaben, usw.. Ggf. ist dann noch eine Einschätzung der erwarteten Einnahmen im Bezugszeitraum nötig. Nach Ablauf des Bezugszeitraums erfolgt die endgültige Berechnung der Anspruchshöhe.

• Nachweis bei Mischeinkommen (Einkünfte aus selbständiger und nichtselbständiger Tätigkeit)
  

  Liegen in den 12 Monaten vor Geburt Einkünfte aus nicht selbstständiger und selbstständiger Tätigkeit vor, werden die Einkünfte aus beiden Tätigkeiten aus dem Kalenderjahr vor dem Geburtsjahr herangezogen.